ABOUT
事務所概要
PHILOSOPHY
経営理念
「人と組織の⾧い道に、
確かな労務の道標を」
“It is a LONG LANE that has no turning.”
「曲がり角のない道はない（待てば海路の日和あり）」。
この言葉が示すとおり、人と組織が歩む⾧い道には、避けては通れないターニングポイントが存在します。
創業期: 労務コンプライアンスの早期確立、採用強化と助成金活用
拡大期: 人事評価制度・給与制度設計、IPO対応、トラブル未然防止と生産性向上
成熟期: 次世代リーダー育成、組織再編、エンゲージメント再構築
というように…
私たちは、人と組織が歩む道の、確かな労務の道標となりたい。
私たちは、人と組織が歩む道に、光を灯すパートナーでありたい。
私たちは、事業の節目に生ずる多様な課題に向き合い、共に悩み、最適な解を模索いたします。
PROFILE
代表プロフィール
現場の痛みがわかるからこそ、伝えたい「生きた知恵」がある。
「この状況を変えるために、もっと実践的なアドバイスはないものか……」
これは、私がかつて事業会社の人事担当者として、専門家とのやり取りの中で抱いた切実な思いです。私はこれまで、物流、通信、化学、不動産など、50名規模から4,500名規模に至るまで、多様な業界・規模の人事労務業務に携わってまいりました。
現場で直面する労務の課題は、決して法律の条文ひとつで解決できるほど単純なものではありません。経営者の孤独、人事総務担当者の苦悩、そして現場で働く人々の温度感。そのすべてを肌で感じてきた経験こそが、私の社労士としての土台となっています。
専門知識という「盾」で守るだけでなく、人と組織を動かす「知恵」を持って、共に歩む。
皆様が歩む⾧い道（LONG LANE）において、迷ったときにいつでも頼れる確かな道標でありたい。それが、私たちの願いであり、ロングレーン社会保険労務士事務所の存在意義です。
代表 社会保険労務士
大木 左斗志 Satoshi Ohki
私たちの信条（Our Philosophy）
・実践的アドバイザーとして
法令遵守を大前提としつつ、型に嵌まった回答ではなく、風土や実情を理解した上での「血の通った解決策」を提案します。
・労働法令の専門家として
労務管理のあらゆる課題に迅速に対応します。社会保険手続きや給与計算などの基盤業務も、プロフェッショナルとして正確・確実にサポートします。
・経営のパートナーとして
中小企業の経営者様、人事総務担当者様が、ふとしたお困りごとを一番に相談できる存在へ。 人と組織の⾧い道を語り合えるパートナーを目指します。
BACKGROUND
経歴
1979年生まれ。神奈川県出身。
2003年早稲田大学政治経済学部経済学科卒業
海上貨物及び国内製造品を扱う物流会社に入社以来、法人営業職を経て、2008年より人事労務のキャリアを開始。
事業会社での人事労務担当歴（2008年～2021年）
・物流（150名規模）、モバイル端末販売（4,500名規模）、化学薬品メーカー（150名規模）、不動産（50名規模）
2021年～2026年東京都内社会保険労務士事務所勤務
主な担当業種: 人材派遣業／ 建設業／ 不動産業／ 飲食業／ 介護事業／ IT業ほか
のべ約30社の顧問業務に従事
創業支援実績: 約15社
保有資格
・社会保険労務士 ・宅地建物取引士 ・給与計算実務能力検定1級ほか
OFFICE
事務所情報
名称
ロングレーン社会保険労務士事務所
代表者
大木 左斗志
所属
東京都社会保険労務士会（登録番号第13255016号）
開業
2026年4月
所在地
〒107-0061
東京都港区北青山１－３－１ アールキューブ青山3階
電話番号
03-6679-7343
業務内容
①労務相談顧問
②アウトソーシング顧問（社会保険・労働保険手続き、給与計算、助成金）
③就業規則・規程の作成、変更、チェック
④コンサルティング、セミナー講師
⑤上記に付帯する業務
顧問先企業・
組織の想定規模
スタートアップ～従業員様数100人以下の企業・団体