タイミー利用しているならば、労働保険料は要注意です！
人手不足の時世に、（株）タイミーがサービス提供するようなスキマバイトサービスは本当に便利です。「明日だけ1人来てほしい！」そんな時にサッと人材を確保できるのはありがたいものです。でも、その便利さの裏で意外と見落とされてい […]
「義務」で終わるか、“組織改善”につながるか ― ストレスチェックの分かれ道
「今年もストレスチェック、適当に回収して終わりでしょ？」 ——もし社内でそんな空気が流れているならば、結構危険です。 ストレスチェックは、本来“人と組織の空気”を可視化する制度です。にもかかわらず、実際には「回収と報告事